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charte_de_deontologie_-_code_de_conduite_evenements_hackerspaces_fablabs_medialabs

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charte_de_deontologie_-_code_de_conduite_evenements_hackerspaces_fablabs_medialabs [2021/08/04 00:38] – Benjamin Labomediacharte_de_deontologie_-_code_de_conduite_evenements_hackerspaces_fablabs_medialabs [2023/09/27 00:04] (Version actuelle) – [Code de conduite, manifeste] Benjamin Labomedia
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-====== Charte_de_déontologie - Code de conduite événements hackerspaces fablabs medialabs ======+====== Charte_de_déontologie - Code de conduite - Code source x événements - hackerspaces - fablabs - medialabs ======
  
  
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 ===== Exemple de code de conduite événement relearn ===== ===== Exemple de code de conduite événement relearn =====
-Code de conduite 
- 
 La session de Relearn du 6 au 8 septembre est un événement ouvert à tou⋅tes. La diversité des expériences et points de vue des participant·es est au cœur de Relearn. Afin de faciliter nos interactions, nous avons mis en place un code de conduite qui pourra évoluer pendant les sessions de Relearn. En participant à Relearn , vous vous engagez à l'appliquer. La session de Relearn du 6 au 8 septembre est un événement ouvert à tou⋅tes. La diversité des expériences et points de vue des participant·es est au cœur de Relearn. Afin de faciliter nos interactions, nous avons mis en place un code de conduite qui pourra évoluer pendant les sessions de Relearn. En participant à Relearn , vous vous engagez à l'appliquer.
- +  * Respectez la manière dont les participant·es s'identifient : noms ou pseudos, pronoms... 
-Respectez la manière dont les participant·es s'identifient : noms ou pseudos, pronoms... +  * Ne jugez pas les approches et savoirs des participant·es. Aucune question n'est stupide, ni aucune réponse. 
- +  * Portez attention à la place de votre parole et à celles des autres dans les échanges. Veillez à ce que la parole circule, sans qu'elle soit monopolisée. 
-Ne jugez pas les approches et savoirs des participant·es. Aucune question n'est stupide, ni aucune réponse. +  * Interrogez vos privilèges et vos préjugés. 
- +  * Tout propos ou comportement raciste, sexiste, homophobe, transphobe, validiste... n'est pas accepté. 
-Portez attention à la place de votre parole et à celles des autres dans les échanges. Veillez à ce que la parole circule, sans qu'elle soit monopolisée. +  * N'enregistrez ni ne photographiez  tout élément reconnaissable sans l'accord des personnes concernées. Cela implique tatouages / écrans d'ordinateurs / plans larges... 
- +  * Portez attention à la vie privée dans les interactions orales ou écrites, veillez à ne pas identifier les personnes, à moins qu'elles ne le souhaitent, dans les échanges et autres notes prises au cours de Relearn. 
-Interrogez vos privilèges et vos préjugés. +  * Respectez  les règles de la Générale, la tranquillité et les espaces des autres résidents, ainsi que du voisinage.
-Tout propos ou comportement raciste, sexiste, homophobe, transphobe, validiste... n'est pas accepté. +
- +
-N'enregistrez ni ne photographiez  tout élément reconnaissable sans l'accord des personnes concernées. Cela implique tatouages / écrans d'ordinateurs / plans larges... +
- +
-Portez attention à la vie privée dans les interactions orales ou écrites, veillez à ne pas identifier les personnes, à moins qu'elles ne le souhaitent, dans les échanges et autres notes prises au cours de Relearn. +
- +
-Respectez  les règles de la Générale, la tranquillité et les espaces des autres résidents, ainsi que du voisinage. +
- +
-Code of conduct +
- +
-The Relearn session taking place from the 6th to the 8th of September is a welcoming open event for all. The diversity of participants' experiences and perspectives is at the heart of the project itself. In order to facilitate our interactions, we have put in place a code of conduct that may evolve during the Relearn sessions. By participating in Relearn, you agree to follow it. This includes: +
- +
-Respecting the way participants identify : names, alias, nicknames, pronouns... +
- +
-A non-judgemental attitude towards others. There are no stupid questions or answers: +
-being open to other’s approach and/or knowledge is essential. +
- +
-Paying attention to giving everyone the same space for speaking: speech must circulate and not be monopolized. +
- +
-Personal privileges and prejudices must be questioned and never imposed on others. +
-Any racist, sexist, homophobic, transphobic, ableist... comments or behaviour are not accepted. +
- +
-Please do not record or photograph any element easily identifiable without consent. This includes tattoos, computer screens, large angles… +
- +
-Pay attention to privacy in oral or written interactions, be careful to not identify people, unless they wish to be identified, whether in comments and/or other notes taken during Relearn. +
- +
-Respect the rules of la Générale, the tranquillity and the space of the other residents. Please be respectful of the neighbourhood. +
  
 ===== Références ===== ===== Références =====
 ==== Ressources ==== ==== Ressources ====
 Des ressources à propos de chartes, codes de conduite et démarches similaires en partie issue de [[https://forum.chatons.org/t/code-of-conduct-des-chatons/480 cette discussion]]  Des ressources à propos de chartes, codes de conduite et démarches similaires en partie issue de [[https://forum.chatons.org/t/code-of-conduct-des-chatons/480 cette discussion]] 
 +  * Ressources de la FFDN https://www.ffdn.org/wiki/doku.php?id=travaux:inclusion 
 +  * Tiers-Lieux : Exemple d'un Code de Conduite https://xavcc.frama.io/tilios/ 
 +  * Enjeux critiques et communs http://movilab.org/index.php?title=Enjeux_critiques_et_Communs#D.C3.A9finitions_.22Enjeux_Critiques.22
 +  * Une initiative d'une université américaine pour proposer des éléments structurants pour une communauté https://communityrule.info/
   * Réflexions de Julia Barbelane : https://julia-barbelane.github.io/reflexions/#code-of-conduct   * Réflexions de Julia Barbelane : https://julia-barbelane.github.io/reflexions/#code-of-conduct
   * Bouquin " How to Respond to Code of Conduct Reports " : https://frameshiftconsulting.com/code-of-conduct-book/    * Bouquin " How to Respond to Code of Conduct Reports " : https://frameshiftconsulting.com/code-of-conduct-book/ 
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   * L’élaboration du code de conduite de Funkwhale (en anglais) https://socialhub.network/t/code-of-conduct-draft-request-for-comments-and-feedback/441   * L’élaboration du code de conduite de Funkwhale (en anglais) https://socialhub.network/t/code-of-conduct-draft-request-for-comments-and-feedback/441
   * Elaboration de Règles de modération (en anglais) https://socialhub.network/t/internal-moderation-rules-draft/462   * Elaboration de Règles de modération (en anglais) https://socialhub.network/t/internal-moderation-rules-draft/462
-  * Ressources de la FFDN https://www.ffdn.org/wiki/doku.php?id=travaux:inclusion  
-  * Tiers-Lieux : Exemple d'un Code de Conduite https://xavcc.frama.io/tilios/  
-  * Enjeux critiques et communs http://movilab.org/index.php?title=Enjeux_critiques_et_Communs#D.C3.A9finitions_.22Enjeux_Critiques.22 
   * Réflexions sur la toxicité et les Tiers Lieux http://movilab.org/index.php?title=Réflexions_sur_la_toxicité_et_les_Tiers_Lieux   * Réflexions sur la toxicité et les Tiers Lieux http://movilab.org/index.php?title=Réflexions_sur_la_toxicité_et_les_Tiers_Lieux
   * Modèle de CoC de conférence (en anglais) http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy & http://citizencodeofconduct.org/   * Modèle de CoC de conférence (en anglais) http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy & http://citizencodeofconduct.org/
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   * Pour une organisation ouverte http://wiki.p2pfoundation.net/Open_Organization   * Pour une organisation ouverte http://wiki.p2pfoundation.net/Open_Organization
   * le Tetalab, hackerspace de Toulouse et son RTFM https://www.tetalab.org/fr/rtfm   * le Tetalab, hackerspace de Toulouse et son RTFM https://www.tetalab.org/fr/rtfm
 +  * Le Hackstub à Strasbourg https://pad.sans-nuage.fr/p/charte-hackstub
 +  * [[https://constantvzw.org/wefts/orientationspourcollaboration.fr.html|Constant orientations pour collaboration]] est un texte produit (6ème version) par la structure basée à Bruxelles comme cadre aux événements et ateliers qu'ielles proposent
 **International** **International**
   * FOSDEM : https://fosdem.org/2018/practical/conduct/   * FOSDEM : https://fosdem.org/2018/practical/conduct/
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   * Radical Networks event https://radicalnetworks.org/policies/   * Radical Networks event https://radicalnetworks.org/policies/
   * How to Respond to Code of Conduct Reports https://frameshiftconsulting.com/code-of-conduct-book/   * How to Respond to Code of Conduct Reports https://frameshiftconsulting.com/code-of-conduct-book/
 +  * At [[https://artandfeminism.org|Art+Feminism]], we strive to provide a harassment free event experience for everyone : [[https://en.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Meetup/ArtandFeminism/Safespacepolicy|Meetup/ArtandFeminism/Safespacepolicy]]
 +  * Berlin Code of Conduct https://berlincodeofconduct.org/
  
 ===== Barrières / discriminations / solutions Femmes vs computer science ===== ===== Barrières / discriminations / solutions Femmes vs computer science =====
 +  * Voir le réseau [[https://www.makeherspace.fr|makeHERspace]] qui a publié un [[https://www.makeherspace.fr/manuel-pratique-inclusion-genre|guide sur l'inclusion de genre]] dans les milieux fablab / tech
   * https://donestech.net/lelacoders    * https://donestech.net/lelacoders 
   * https://donestech.net/files/lelacoders_mujeres_programadoras_y_mujeres_hackers_es.pdf (P6- 11, P28+)   * https://donestech.net/files/lelacoders_mujeres_programadoras_y_mujeres_hackers_es.pdf (P6- 11, P28+)
  
 +{{ ::guide_makeherspace_2022_ok-p3.png |}}
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 Images issues du projet https://repository.anarchaserver.org/ Images issues du projet https://repository.anarchaserver.org/
  
charte_de_deontologie_-_code_de_conduite_evenements_hackerspaces_fablabs_medialabs.1628030287.txt.gz · Dernière modification : 2021/08/04 00:38 de Benjamin Labomedia