Labomedia Ressources

Outils pour utilisateurs

Outils du site

Piste :
charte_de_deontologie_-_code_de_conduite_evenements_hackerspaces_fablabs_medialabs

Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

Lien vers cette vue comparative

Les deux révisions précédentesRévision précédente
Prochaine révision		Révision précédente
charte_de_deontologie_-_code_de_conduite_evenements_hackerspaces_fablabs_medialabs [2021/08/03 22:38] – Benjamin Labomediacharte_de_deontologie_-_code_de_conduite_evenements_hackerspaces_fablabs_medialabs [2024/04/12 22:37] (Version actuelle) – Benjamin Labomedia
Ligne 1: Ligne 1:
-====== Charte_de_déontologie - Code de conduite événements hackerspaces fablabs medialabs ======+====== Charte_de_déontologie - Code de conduite - Code source x événements - hackerspaces - fablabs - medialabs ======
  
  
Ligne 14: Ligne 14:
   * Via Framagit : c'est par ici https://framagit.org/labomedia/chartededeontologie-codedeconduite   * Via Framagit : c'est par ici https://framagit.org/labomedia/chartededeontologie-codedeconduite
   * Des échanges "Bouffe moi la Charte" sur un PAD https://pad.lobotomie.org/p/bouffemoilacharte   * Des échanges "Bouffe moi la Charte" sur un PAD https://pad.lobotomie.org/p/bouffemoilacharte
 +  * La / les dernières chartes utilisées pour HTD juin 24 par exemple :
 +
 +**Convivialité pour l’événement**
 +
 +La Labomedia organise des événements et des ateliers collaboratif, participatif et ouvert à tou·te·s, quels que soient leurs âges, identités et expressions de genre, ethnicités, orientations sexuelles et romantiques, handicaps, apparences, capacités, races, religions, statut économique, choix technologiques, niveau de compétences et de connaissances…
 +
 +En participant aux activités qui y sont proposées, vous vous engagez à faire attention aux autres pour que tout le monde puisse se sentir bienvenu·e. Afin de rendre cet espace chouette et accueillant pour tou·te·s, voici quelques principes que nous vous demandons à toutes les personnes de respecter. Toute personne ayant des propos ou des comportements allant à l’encontre de cette charte pourra être exclu·e du lieu, à la discrétion de l’équipe organisatrice.
 +
 +**En cas de doute ou de problème, contactez nous ! Possible de s’adresser au bar pour mise en relation avec les personnes en charge de la convivialite@labomedia.org – 0238624831 mot clef "bubulle"** !
 +  *     Respectez les participant·e·s, leurs expériences et leurs différents points de vue.
 +  *     Respectez les limites physiques et émotionnelles des personnes qui vous entourent, quelles que soient vos intentions. Cela implique de modifier vos comportements si une personne vous signifie que vous la mettez mal à l’aise.
 +  *     Ne coupez pas la parole à une autre participant·e·s qui s’exprime dans un atelier ou une table ronde.
 +  *     Faites attention à l’espace et temps de parole que vous occupez, interrogez vos privilèges et vos certitudes.
 +  *     Veuillez ne pas divulguer d’informations personnelles concernant les participant·e·s ni poser de question personnelle si vous n’y avez pas été invité·e.
 +  *     N’enregistrez ni ne photographiez tout élément reconnaissable sans l’accord des personnes concernées. Cela implique tatouages / écrans d’ordinateurs / plans larges…
 +  *     La documentation de l’événement et des ateliers seront mises à disposition avec des licenses CC BY SA NC
 +
  
 ===== Exemple de charte pour l'atelier serveur web écolowtech ===== ===== Exemple de charte pour l'atelier serveur web écolowtech =====
Ligne 28: Ligne 45:
  
 ===== Exemple de code de conduite événement relearn ===== ===== Exemple de code de conduite événement relearn =====
-Code de conduite 
- 
 La session de Relearn du 6 au 8 septembre est un événement ouvert à tou⋅tes. La diversité des expériences et points de vue des participant·es est au cœur de Relearn. Afin de faciliter nos interactions, nous avons mis en place un code de conduite qui pourra évoluer pendant les sessions de Relearn. En participant à Relearn , vous vous engagez à l'appliquer. La session de Relearn du 6 au 8 septembre est un événement ouvert à tou⋅tes. La diversité des expériences et points de vue des participant·es est au cœur de Relearn. Afin de faciliter nos interactions, nous avons mis en place un code de conduite qui pourra évoluer pendant les sessions de Relearn. En participant à Relearn , vous vous engagez à l'appliquer.
- +  * Respectez la manière dont les participant·es s'identifient : noms ou pseudos, pronoms... 
-Respectez la manière dont les participant·es s'identifient : noms ou pseudos, pronoms... +  * Ne jugez pas les approches et savoirs des participant·es. Aucune question n'est stupide, ni aucune réponse. 
- +  * Portez attention à la place de votre parole et à celles des autres dans les échanges. Veillez à ce que la parole circule, sans qu'elle soit monopolisée. 
-Ne jugez pas les approches et savoirs des participant·es. Aucune question n'est stupide, ni aucune réponse. +  * Interrogez vos privilèges et vos préjugés. 
- +  * Tout propos ou comportement raciste, sexiste, homophobe, transphobe, validiste... n'est pas accepté. 
-Portez attention à la place de votre parole et à celles des autres dans les échanges. Veillez à ce que la parole circule, sans qu'elle soit monopolisée. +  * N'enregistrez ni ne photographiez  tout élément reconnaissable sans l'accord des personnes concernées. Cela implique tatouages / écrans d'ordinateurs / plans larges... 
- +  * Portez attention à la vie privée dans les interactions orales ou écrites, veillez à ne pas identifier les personnes, à moins qu'elles ne le souhaitent, dans les échanges et autres notes prises au cours de Relearn. 
-Interrogez vos privilèges et vos préjugés. +  * Respectez  les règles de la Générale, la tranquillité et les espaces des autres résidents, ainsi que du voisinage.
-Tout propos ou comportement raciste, sexiste, homophobe, transphobe, validiste... n'est pas accepté. +
- +
-N'enregistrez ni ne photographiez  tout élément reconnaissable sans l'accord des personnes concernées. Cela implique tatouages / écrans d'ordinateurs / plans larges... +
- +
-Portez attention à la vie privée dans les interactions orales ou écrites, veillez à ne pas identifier les personnes, à moins qu'elles ne le souhaitent, dans les échanges et autres notes prises au cours de Relearn. +
- +
-Respectez  les règles de la Générale, la tranquillité et les espaces des autres résidents, ainsi que du voisinage. +
- +
-Code of conduct +
- +
-The Relearn session taking place from the 6th to the 8th of September is a welcoming open event for all. The diversity of participants' experiences and perspectives is at the heart of the project itself. In order to facilitate our interactions, we have put in place a code of conduct that may evolve during the Relearn sessions. By participating in Relearn, you agree to follow it. This includes: +
- +
-Respecting the way participants identify : names, alias, nicknames, pronouns... +
- +
-A non-judgemental attitude towards others. There are no stupid questions or answers: +
-being open to other’s approach and/or knowledge is essential. +
- +
-Paying attention to giving everyone the same space for speaking: speech must circulate and not be monopolized. +
- +
-Personal privileges and prejudices must be questioned and never imposed on others. +
-Any racist, sexist, homophobic, transphobic, ableist... comments or behaviour are not accepted. +
- +
-Please do not record or photograph any element easily identifiable without consent. This includes tattoos, computer screens, large angles… +
- +
-Pay attention to privacy in oral or written interactions, be careful to not identify people, unless they wish to be identified, whether in comments and/or other notes taken during Relearn. +
- +
-Respect the rules of la Générale, the tranquillity and the space of the other residents. Please be respectful of the neighbourhood. +
  
 ===== Références ===== ===== Références =====
 ==== Ressources ==== ==== Ressources ====
 Des ressources à propos de chartes, codes de conduite et démarches similaires en partie issue de [[https://forum.chatons.org/t/code-of-conduct-des-chatons/480 cette discussion]]  Des ressources à propos de chartes, codes de conduite et démarches similaires en partie issue de [[https://forum.chatons.org/t/code-of-conduct-des-chatons/480 cette discussion]] 
 +  * Ressources de la FFDN https://www.ffdn.org/wiki/doku.php?id=travaux:inclusion 
 +  * Tiers-Lieux : Exemple d'un Code de Conduite https://xavcc.frama.io/tilios/ 
 +  * Enjeux critiques et communs http://movilab.org/index.php?title=Enjeux_critiques_et_Communs#D.C3.A9finitions_.22Enjeux_Critiques.22
 +  * Une initiative d'une université américaine pour proposer des éléments structurants pour une communauté https://communityrule.info/
   * Réflexions de Julia Barbelane : https://julia-barbelane.github.io/reflexions/#code-of-conduct   * Réflexions de Julia Barbelane : https://julia-barbelane.github.io/reflexions/#code-of-conduct
   * Bouquin " How to Respond to Code of Conduct Reports " : https://frameshiftconsulting.com/code-of-conduct-book/    * Bouquin " How to Respond to Code of Conduct Reports " : https://frameshiftconsulting.com/code-of-conduct-book/ 
Ligne 76: Ligne 68:
   * L’élaboration du code de conduite de Funkwhale (en anglais) https://socialhub.network/t/code-of-conduct-draft-request-for-comments-and-feedback/441   * L’élaboration du code de conduite de Funkwhale (en anglais) https://socialhub.network/t/code-of-conduct-draft-request-for-comments-and-feedback/441
   * Elaboration de Règles de modération (en anglais) https://socialhub.network/t/internal-moderation-rules-draft/462   * Elaboration de Règles de modération (en anglais) https://socialhub.network/t/internal-moderation-rules-draft/462
-  * Ressources de la FFDN https://www.ffdn.org/wiki/doku.php?id=travaux:inclusion  
-  * Tiers-Lieux : Exemple d'un Code de Conduite https://xavcc.frama.io/tilios/  
-  * Enjeux critiques et communs http://movilab.org/index.php?title=Enjeux_critiques_et_Communs#D.C3.A9finitions_.22Enjeux_Critiques.22 
   * Réflexions sur la toxicité et les Tiers Lieux http://movilab.org/index.php?title=Réflexions_sur_la_toxicité_et_les_Tiers_Lieux   * Réflexions sur la toxicité et les Tiers Lieux http://movilab.org/index.php?title=Réflexions_sur_la_toxicité_et_les_Tiers_Lieux
   * Modèle de CoC de conférence (en anglais) http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy & http://citizencodeofconduct.org/   * Modèle de CoC de conférence (en anglais) http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy & http://citizencodeofconduct.org/
Ligne 104: Ligne 93:
   * Pour une organisation ouverte http://wiki.p2pfoundation.net/Open_Organization   * Pour une organisation ouverte http://wiki.p2pfoundation.net/Open_Organization
   * le Tetalab, hackerspace de Toulouse et son RTFM https://www.tetalab.org/fr/rtfm   * le Tetalab, hackerspace de Toulouse et son RTFM https://www.tetalab.org/fr/rtfm
 +  * Le Hackstub à Strasbourg https://pad.sans-nuage.fr/p/charte-hackstub
 +  * [[https://constantvzw.org/wefts/orientationspourcollaboration.fr.html|Constant orientations pour collaboration]] est un texte produit (6ème version) par la structure basée à Bruxelles comme cadre aux événements et ateliers qu'ielles proposent
 **International** **International**
   * FOSDEM : https://fosdem.org/2018/practical/conduct/   * FOSDEM : https://fosdem.org/2018/practical/conduct/
Ligne 117: Ligne 108:
   * Radical Networks event https://radicalnetworks.org/policies/   * Radical Networks event https://radicalnetworks.org/policies/
   * How to Respond to Code of Conduct Reports https://frameshiftconsulting.com/code-of-conduct-book/   * How to Respond to Code of Conduct Reports https://frameshiftconsulting.com/code-of-conduct-book/
 +  * At [[https://artandfeminism.org|Art+Feminism]], we strive to provide a harassment free event experience for everyone : [[https://en.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Meetup/ArtandFeminism/Safespacepolicy|Meetup/ArtandFeminism/Safespacepolicy]]
 +  * Berlin Code of Conduct https://berlincodeofconduct.org/
  
 ===== Barrières / discriminations / solutions Femmes vs computer science ===== ===== Barrières / discriminations / solutions Femmes vs computer science =====
 +  * Voir le réseau [[https://www.makeherspace.fr|makeHERspace]] qui a publié un [[https://www.makeherspace.fr/manuel-pratique-inclusion-genre|guide sur l'inclusion de genre]] dans les milieux fablab / tech
   * https://donestech.net/lelacoders    * https://donestech.net/lelacoders 
   * https://donestech.net/files/lelacoders_mujeres_programadoras_y_mujeres_hackers_es.pdf (P6- 11, P28+)   * https://donestech.net/files/lelacoders_mujeres_programadoras_y_mujeres_hackers_es.pdf (P6- 11, P28+)
  
 +{{ ::guide_makeherspace_2022_ok-p3.png |}}
 {{ media_07:inmixturewetrust.png?direct |}} {{ media_07:inmixturewetrust.png?direct |}}
  
 Images issues du projet https://repository.anarchaserver.org/ Images issues du projet https://repository.anarchaserver.org/
  
charte_de_deontologie_-_code_de_conduite_evenements_hackerspaces_fablabs_medialabs.1628030287.txt.gz · Dernière modification : 2021/08/03 22:38 de Benjamin Labomedia